女性でも働ける環境づくり
今、建築大工・木工職人の男性比率は98%以上。
そんな中、若い男性層が全くといっていいほど現場仕事にはつかない状況です。
そこで弊社では、『女性でも働ける現場づくり・職場づくり』に取り組んでいます。
まず、大工なり木工職人は女性でも全く問題なくできるという事を知っていただきたいと思っています。
☆大工や木工は男の仕事・・・いえいえ。むしろ女性向きの仕事。
☆女性が持てないような重さのモノ・・・今はありません。
☆一人で出来ないような作業・・・単純に二人でやればいい。
☆現場でトイレに困る・・・女性専用トイレを設置します。
☆育児や子育てで難しい・・・勤務時間も臨機応変対応可。
とにかくいろいろ相談してください。
考えます！
重かったり、力が必要だったり、という事は今はありません。
複数人数でやったり、機械を使って回避できます。
現場での女性スタッフのなやみの１つがトイレです。
通常はトイレが１つしかないので中々女性が使いにくい現状。
それをまず改善。
ただしこれは実際に現場に出た経験がないとあまり実感出来ないかも。
製作工場・木工所であれば子供つれてきてもOK。
夏休みとか事務室で勉強するのもOK。
子供が急に熱を出した～なんていう時、早く病院に連れて行かなければなりませんね。
そのような時はすぐに相談してください。スケジュールを確認して明日でも大丈夫な仕事ならば早上がりにします。延ばせない仕事の場合は代わりの職人を入れます。大丈夫です。
